【案件概要】 ・複数顧客向けの Power Platform 導入・開発プロジェクト ・プロジェクト期間は6ヶ月以上 【作業内容】 ・詳細設計～単体テストフェーズ対応 ・Power Apps／Power Automate を用いた開発 ・詳細設計書作成、実装、単体テスト実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・Power Platform での開発実務経験3年 ※5年程度あるとより望ましい ＜尚可＞ ・モデル駆動型アプリの開発経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【案件の期間】2026年6月1日～長期（6ヶ月以上） 【募集人数】5名 【稼働日数】週5日 【リモート日数】週5日リモート（状況により出社依頼の可能性あり） 【場所】基本テレワーク 【精算】140-180 【面談回数】1回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【案件概要】 ・外部委託中の教育系ERPおよび自社教育系プロダクトの立ち上げ案件 ・担当工程は進捗管理・調整、テスト（不具合調整） 【作業内容】 ・進捗管理、手順書・課題の資料作成 ・外部委託先と社内間の調整 ・テスター業務、不具合調整 ・ログ確認 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 【必須】 ・進捗管理、資料作成、調整業務の経験 ・テスターの経験 ・シナリオ作成の経験 ・自分でログをみて調査ができる方 【尚可】 ・システムのマスタを確認し理解できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【案件の期間】即日～長期 【募集人数】1名 【稼働日数】週5日 【リモート日数】リモート併用可能 【場所】阿倍野 【勤務時間】09:30-18:30 【精算】要確認 【面談回数】1回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【案件概要】 ・AWS環境構築プロジェクトにおける、インフラ設計・構築業務です。 ・リーダー、サブリーダーとしてスケジュール管理やメンバーへの作業指示、作業調整などを担っていただきます。 ・基本テレワーク（フルリモート）にてご参画いただける案件です。 ・2026年8月または9月開始、6ヶ月以上の長期を想定している安定したプロジェクトです。 【作業内容】 ・AWS環境の設計・構築業務全般。 ・進捗管理（WBS作成）、メンバーへの作業指示および調整対応。 ・トラブル分析、報告、および作業工数の見積もり業務。 ・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを伴うプロジェクト推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・AWS構築経験 3年以上 ・プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダーの経験 ・スケジュール管理（WBS）、メンバーへの作業指示・調整、トラブル分析・報告、作業工数見積もりの実務経験 ＜尚可＞ ・AWSアーキテクト、AmazonLinux、シェルの経験・知識 ・AWS CLI、CloudFormation（YAML）、Terraformの経験・知識 ・CI/CD、CodePipelineの経験・知識 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【案件の期間】2026年8月または9月 ～ 長期（6ヶ月以上想定） 【募集人数】1名 【稼働日数】週5日 【リモート日数】フルリモート（基本テレワーク） 【場所】四ツ谷 【単価】スキル見合い 【面談回数】1回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【関わる事業】 – ハイスペック向けマッチングアプリ 【プログラミング言語/フレームワーク】 – webサーバーサイド: NestJS, Hasura – webフロントエンド: React, Next.js13 – appフロントエンド: React Native – BE/FE共通: turborepo, Typescript – DB: MySQL, PostgreSQL, Redis, memcached, Redshift, ScyllaDB – CI/CDツール: CircleCI, Github Action, Cloud build – インフラ: GCP(Cloud build, Cloud Run…) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ – Node.jsによるバックエンド開発経験3年以上 – ReactNative 又は Reactのご経験 –…

【案件】自動車会社向け　社内SE案件【案件概要】自動車会社向けの社内SE業務（イメージ） 【状況】現在進行中のプロジェクトにて、運用窓口が多数設置されている。M365周りだけでもツール毎に細かく、Teams窓口、SPO窓口、OneDrive窓口、EntraID窓口などなど設定されています。窓口の対応範囲が細かく決まっているせいか、利用者からの問い合わせに対して、「うちの窓口では対応できないので他へ問い合わせてください。」というようなたらい回しという状況が散見されています。部署を横断的に見ながら、PMOのような立ち位置で動いていただける方を今回募集しております。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ・社内SE・顧客調整や改善提案ができる方・PMO経験・M365・IntuneやEntralIDの設計構築、運用経験など 【求めている人材像】 広い視野を持って、コミュニケーションが取れ、完全受け身ではなく、新たなやり方を提案できるなど、積極的に関わって行ける方を望んでいます。また相談の大半がM365関連です。特にアクセス権限がらみが多くEntraID、条件付きアクセス、Intuneが関連するものはよく相談が来ていて、今の体制ではその辺りの知見がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【案件の期間】2026年7月中旬以降 【募集人数】1人 【稼働日数】週5日 【リモート日数】フルリモート 【単価】スキル見合い 【精算】140h-180h（上下割）※週5日換算 【面談回数】1回

In this role, you will be responsible for analyzing data, generating insights, and providing actionable recommendations to drive business decisions. The ideal candidate should have a strong analytical mindset and experience in data analysis and visualization tools. Responsibilities: Collect, clean, and organize data from various sources Perform statistical analysis to identify…